發布：2022-06-07 瀏覽：705
公司一千八百多名員工返崗奮戰在施工一線
疫情何時結束我們未曾知道，但我們堅信疫情結束以后，你我一切都好。沒有不可逾越的寒冬，沒有不可戰勝的病魔，陰霾遮蔽不了太陽的光輝，疫情永遠擋不住春天的來臨。
在疫情防控期間，公司各部室、分公司、項目部嚴格按照公司的統一布署，精準發力，一手抓疫情防控，一手抓復工準備工作，取得了良好的成效。目前，公司已有一千八多名管理人員和一線工人，有序返崗復工，以良好的工作姿態和飽滿熱情，奮戰在施工一線。
為確保疫情防控和復工復產兩不誤，2月20日，公司各部室全體管理人員、各分公司項目部經理，在接受過公司新冠肺炎疫情防控工作組的體溫檢測、假期運行軌跡排查、疫情防控承諾書簽字后，率先返崗，積極有序推進節后復工的準備工作，為迅速推進公司的生產經營活動，作出了充分的準備。
3月3日，公司項目復工領導小組，在副總經理趙恒禮、高克成的帶領下，按照常二建字[2020]第8號《關于抓緊有序推進項目復工的通知》精神，對各項目部將要復工的工程項目，進行為期三天的檢查指導。
3月17日，公司董事長何良官帶隊，對公司市內和外埠的所有工地，進行巡視督導，配合各基層為全面復工排憂解難。
公司董事長何良官在本次巡視后，對公司全體員工在疫情防控期間，積極響應黨和政府的號召、嚴格執行上級各項指令、主動服從公司統籌布署，不忘初心，主動擔當，所表現出來的主人翁的精神，深感欣慰。并要求大家，在各部門和各基層經理的有力領導下，團結一切可以團結的力量，與時俱進，繼續做好疫情防控和生產經營保衛戰和攻堅戰。
（董科李偉清余華軒盧玉清樊繼濤）
加強青年人才培養增強企業發展后勁
公司召開加強青年人才培養工作會議“市場的競爭，終究是人才的競爭。企業的生存發展，離不開人才培養。公司上下都要關注、關心每位青年員工，幫助他們早日成為每個崗位的人才。要樹立長遠的目光，發展的眼光，用環境、氛圍、發展、待遇留住企業優人才。”這是公司董事長何良官，在5月30日召開的加強青年人才培養工作會議. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：3953
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深化改革強化管理實現企業穩中求進
公司四屆二次職工（會員）代表大會順利召開一月十八日上午，公司四屆二次職工（會員）代表大會，在公司四樓會議室隆重舉行。會議應到正式代表43人，實到43人，符合法定要求。正式會議召開前，工會主席高克成向代表們通報了本次大會的籌備工作情況；通過了大會主席團組成人員名單；通過了大會工作人員；通過了大會表決方. . .
發布：2022-09-18 瀏覽：1560
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消除事故隱患筑牢安全防線
今年6月是全國開展的第十九個“安全生產月”活動，活動主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。為貫徹落實省委省政府關于加強安全生產工作作出的決策部署，進一步強化安全生產宣傳教育工作，落實各級安全生產主體責任，及時消除各類安全隱患，促進公司安全生產水平不斷提升，公司根據住建局《我局組織開展2020年建筑業. . .
發布：2022-05-22 瀏覽：1592
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提高組織發展質量嚴把黨員發展入口
公司各級黨組織一直重視黨員發展工作，通過提高標準、明確程序、加強培訓，嚴把黨員發展入口，提高發展工作質量。目前，在住建局黨委和組織處的認真指導幫助下，公司各級黨組織在積極做好盧玉清、顧旸、許祥等三位預備黨員的發展考察的同時；積極做好巢峰、秦國英、徐文瀚、朱正榮等四位發展對象的發展培訓，吳夢凡、萬良干. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：1617
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規范民工工資支付行為合力健全和諧勞動關系
為規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，2019年12月4日國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》，國務院頒布了該《條例》自2020年5月1日起施行的總理令。該《條例》七章六十四條，明確了要落實企業業主主要責任、要落實地方黨委政府主體責任、要落實主管部門監管責任、要落實. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：990
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只爭朝夕不負韶華讓生命更精彩
公司召開五四青年節座談會5月4日下午，公司組織召開青年節座談會，18位來自各部門、各基層、各崗位的青年代表，參加了座談會。會議首先邀請全國五一勞動獎章獲得者、勞動模范現任210項目部經理李然民作《無悔青春》現場主題演講。出生于1953年的李然民有著不平凡的人生經歷，用他的話說就是“吃過糠、渡過江、扛. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：1033
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